提升学员招生量的措施，招生量定义

本文目录

1. 引流学员怎么见效快
2. 招生量定义
3. 辅导班如何招生快
4. 教育行业如何精准招生
5. 地推招生有什么好的办法

一、引流学员怎么见效快

想要找到精准的私信群，不难，但是需要花费的时间和精力会比较多一点，但是客户精准度非常高，对于后期的营销帮助会更大。

1、换群就不多说了，大家都会常规操作，相互交换群。你拉我，我拉你。我以往的内容也有很详细的操作方法。

2、培训教育群。现在的培训教育涉及到各行各业，毕竟这些都是经过筛选想学习的。首先需要在线教育平台，常用的荔枝千聊喜马拉雅等，搜索你跟你定位相关的关键词，比如你想要卖减肥产品的粉丝，那就你搜索减肥、瘦身、饮食管理、健身、苗条、身材恢复、产后恢复、减脂、燃脂、轻脂、肥胖等等关键词，会出来非常多的课程，然后伪装好自己，去添加他们的私信，如果主页没有的话，那就去私信，话术参考：你好想和你学习，请问如何添加私信号。之前就只有QQ群，现在基本所有平台都在做社群。基本都是有社群的。

微博知乎贴吧搜索“群”类似操作搜狗/搜索“群”类似操作。知乎搜索“群、入群”类似操作，豆瓣小组内搜索进群、入群、扫码等。

因为很多群码只有7天有效期，各位在搜索的时候要选择时间段，在搜索结果中看到有群的字眼的，点击进去扫码入群即可，另外需要注意的是不要操作过于频繁，有间隔一点，比如十分钟进入一个群，保护好自己的号。

4、加精准领域群。头条，知乎，短视频平台，脉脉，公众号等。搜索关键词一样的操作，只要跟你想要的粉丝属性有共同点就好了，比如说说你想要宝妈群体的，那你就搜索家庭教育、儿童绘画、儿童音乐、K12教育、亲子沟通、亲子游戏等等类似的关键词，会出来非常多的达人或者是大号。

一般在他们的主页都有自己的私信号，如果没有的话私信要一下就行，这个一点也不难，而且很顺利。添加私信后，多看一下朋友圈有没有群，想办法进入或者是直接咨询有没有交流群，一般两种，付费社群可以考虑，毕竟客户的质量程度很高很高，但是看好是不是自己想要的，免费群没有的话可以过段时间，活动的时候一定会有群的，到时候直接进去就可以了。

内容来自本人原创《引流技巧108招实操秘籍》，还想知道什么行业的引流，可以留言我。

二、招生量定义

招生量是指一个学校或机构在某一招生季或招生年度内所招收的新生数量。招生量是衡量学校或机构教育质量和影响力的一个重要指标，也是学校或机构生存和发展的基础。招生量的高低关系到学校或机构的招生计划、教学质量、师资力量等多个方面，同时也受到市场需求、学生竞争等外部因素的影响。因此，招生量的稳定和增长对于学校或机构的未来发展至关重要。

三、辅导班如何招生快

开辅导班关键的就是生源，如果生源不好的辅导班的盈利就不会好。

1、在广场、社区等人流密集区发传单

在人流密集区大的地方发传单，那么招生老师们此行的目的在于留下家长的电话及学生信息，无需着急推课。在收集了家长电话后，及时的电话沟通，进行公开课邀约。在宣传品的制作上一定要强调课程是对不同年级学生怎样适应新学期学习的公开课。

对接送学生的家长进行有效性的沟通，对学生进行电话资源信息的收集

学校门口抽奖、送礼物收集电话（务必做到对已有的电话资源进行良好的维护，建议打两遍电话和至少两次短信群发）

3、在居民小区、公园、超市等地，设立展架配备招生老师：

设立报名咨询点的方式，来吸引围观者注意，邀请其周末参加讲座。

可以利用在线上进行发布广告，在微信群和朋友圈进行宣传，尽可能多利用身边的资源。

总结了一点小小的经验，希望可以帮助到您

您也可以关注一下“托管辅导班开班大全”GZH里面有一些相关的资料下载

四、教育行业如何精准招生

近期我也是一直在忙碌招生的工作，8月3日-5日是高职高专报考志愿的时间，各大高职院校为了争取生源可谓是各出奇招啊。总结起来就是有几个套路：

1、抓住自己学院的专业优势，主打优势专业和就业门路就好的专业，在学生宣讲中重点突出，

2、提前两个月进班进行学校宣传和派送礼物

3、高考期间进行温暖派送，打感情牌，为高考学子进行保驾护航

4、在报考志愿期间，逐一跟学生联系，了解报考东西，提供帮助和解答

5、为了招到学生，各大高职院校也会把自己的助学、奖学等想学生描述清楚

其实总归一句话。重点还是做到专业的精准对口

五、地推招生有什么好的办法

针对学校招生的问题，我来说一下我们学校的招生情况。

我的学校是一所全日制公办普通高中中学，坐落于河北省省衡水的一个乡镇上，距离县城15公里。可以说我们学校的地理位置一点都不优越甚至可以说是它的最大的劣势，可是却这几年的招生情况却再不断刷新着我们学校建校以来的记录。学校建校62年啦，可是真正做到发展是从2003年开始的，平房变成了楼房，教学班从全校6个班一跃成了10几个班，师资力量也在不断扩大。一年一个台阶的速度，发到现在学校拥有48个教学班。而且，每年新生报道的招生时间越来越短，2017年7月份，新生报道，仅用两个多小时就招满1400个的名额，最后还有很多学生因为学校意愿有限只能转战他校。

作为一个乡村高中，能达到这样一个招生的速度和规模，真的很让人惊讶，很神奇了。下面针对具体招生情况我来说一下。

每年6月21.22是我们这中考的时间，在这之前一个多月，一般5月份，我们学校已经把学校的宣传册做好，学校按乡镇数量分组，一个领导带领一组的成员去各乡镇中学给老师们同学做介绍，甚至做个演讲，目的是先把这些初中校长和老师们说服，让老师再把我们学校的情况转述给同学们，甚至做一下推荐，效果不错的。

第二个宣传阶段就是中考当天，领导和班主任在考点蹲点，设置一个摊位。等学生考完一场散场后，就把早就做好的大量的宣传册派发给每个学生，让学生通过图片、文字对我们学校有个最初的了解。同时，可以利用手中宣传册跟其他学校做一下对比。

等到中考成绩出来了，用最快的速度把通知单送给学生，成绩优异的学生还要和他的家长见面。然后第二天开始报到缴费，以上所有的工作就是招生工作。做好以上招生的各种准备工作并不意味着一劳永逸，关键是第二部。

2.过硬的师资力量和良好的学习环境

如果你以为学生先招进来就没事了那就错了，这才是开始，要想生源不断，口碑相传是万分重要的。一个学校凭什么能做到亘古长青？师资！必须有一个真正爱岗敬业的教师团队，认真负责！一套好的规章制度，针对学生的，针对老师的，至关重要，无规矩不成方圆。无规矩不成名校！

最后，奉劝学生们，选择学校一定要去了解一下这个学校的文化和口碑。而对于一些需要招生的学校们，招生没那么难，前提，咱要有真材实料，真正的去育人。