公司高管提升学历 关于高管学历要求的问题

本文目录

1. 高管应该是什么学历
2. 新三板上市高管学历审核严格吗
3. 上市公司对员工学历要求
4. 上班族应该选择哪种提升学历的方式
5. 关于高管学历要求的问题

一、高管应该是什么学历

1、做高管最重要的当然是能力，无论业务能力还是领导能力，很显然这两点都和学历挂钩。

2、先说一下业务能力，可能有人会说，学历高又不一定业务能力强，有很多学历低的人能力也很强啊，但是学历高的人，无论是学习能力还是逻辑思维能力、辩证等能力，平均起来肯定要比学历低的人高的，不然的话招聘用人单位也不用提那些学历要求了。

3、代表着可以很快掌握工作中从没见过的新内容，并且举一反三，这一点没什么好说的，学习能力不强也做不到高学历。

4、这方面的能力，隐形地表现在工作中：无论工作内容多不多、杂不杂，高管们总是可以做到有计划有想法，而不是手忙脚乱不知所措。

5、有形地表现在说话谈吐中，比如最近大闹奔驰店的女硕士，说话思路明确、有条不紊、逻辑清晰，这种能力，真不是那些学历较低的人口中所说“在社会上混几年”就能练出来的。

6、再说领导能力，首先，大家都知道，现在大学生很多，许多企业的招聘要求基本都是大学本科及以上，专业能力要求不那么高的岗位也基本都要求专科以上。

7、那么问题来了，你作为高管，手下管理着几十、几百号人，你要怎么让他们服你、在工作中听你的指挥呢？如果你的学历不够，你的手下知道平时发号施令的人学历竟然比我还低那么多，他们可能会心甘情愿听你的吗？可能会，在你能力真的很强让人心服口服的情况下，还是要花上很久的时间吧。

8、有人会说，虽然我学历不够，可是我工作能力就是强，我一步一步爬上来，靠的就是能力和实打实的业绩。没错，学历低的人肯定有能力强的，不过，万里挑一，你是那一个吗？

二、新三板上市高管学历审核严格吗

新三板对高管学历没有硬性要求但是一般的企业为了在说明书上体现自己企业的实力会任命学历比较高的人做高管。

三、上市公司对员工学历要求

1、一般上市公司的管理层人员都要求本科以上学历，基层员工要求大专以上学历。巨头上市公司更是要求211，985名牌大学毕业，或者研究生以上学历。

2、因为按照《证券法》的规定,在公司上市过程的信息披露环节,企业管理者需要进行学历公示。公司高学历人才越多，股市表kENgNiao.Com现越好。

四、上班族应该选择哪种提升学历的方式

1、如果你的学习能力好，上班时间也很固定自由，你可以选择自考！要考十多门大多人考不下来！

2、如果你想系统学点东西，又不想要来回跑学校上课，你可以选择远程教育！

3、如果你想去学校面授学习，你又有这个时间和精力，你可以选择成考！

4、这几种都是国家承认的成人学历，和高考考上大学毕业的都在一个网查学历，你可以看看哪种更适合你！

五、关于高管学历要求的问题

针对高管学历的要求这个问题，二十年前可能有一本院校专业对口，不错的企业管理经验，只要本科学历就可以了。现在不一样，一般上市公司高管必须名校背景，大部分要求第一学历必须985，而且需要MBA，或EMBA，最好是清北复交海外名校毕业。