公司和高校合作提升学历，通过自考提升学历公司认可吗

本文目录

1. 我想问一下提升学历最好是去哪里报名
2. 通过自考提升学历公司认可吗
3. 上班了还要继续上学提高学历吗
4. 专科生如何进入大公司工作

一、我想问一下提升学历最好是去哪里报名

1、你好，这位同学。咱们说提升学历目的基本上是有两个。第一，学习更多的知识来武装自己，更好地完成就业，在择业上选择空间会增强。第二是为了更好的包装自己，这样在咱们自己创业的道路上会进入不同的圈子，得到更好的资源。

2、首先来说第一是学习更多的知识武装自己，增强就业。这个时候咱们要分两面看，首先你的就业方向是您学的自己专业技能还是改行，也就是说非专业的方向。比如现在非常多的大学毕业生就业方向基本上和自己的专业风马牛不相及。第二就是您学习的方向和自己的就业是息息相关。

3、第二种情况选择就比较简单了。首先您可以报考本学校同专业的高学历教育。比如可以考硕考研。或者是去报考全国知名度或者是专业教学名列前茅的学校。考研的时候是没有这么多限制的。比如您在山东大学本科毕业得到学士学位，完全可以去报考清华大学的相关专业硕士学位。这样的话，对你以后的就业就是指您将来就业方向，就是您学所学专业的方向，有非常大的作用。

4、第一种情况如果你已经毕业了，或者是您的就业方向和自己大学所学的专业分的马牛不相及。比如你大学本科学的专业是会计。现在从事的行业是营销或者管理，这个时候建议您可以通过自考或者成人教育进行相关的学历提升。

5、当咱们想提升学历的主要原因是包装自己得到更好资源的时候。这个时候的可选择性就非常非常的强。比如清华北大复旦等等等等，名校都有常年的MBA总裁班。而且非常多的MBA班，报考是没有什么限制的。当你进入了这个班的学习，你就会发现这个班的学员老师都将成为自己的人脉和资源，对自己的创业会有特别大的帮助。这个时候就完成了学习专业技能，为自己镀金和占有更好的资源，人脉的三重目的。

6、以上一家之言，不同意见，望评论区探讨。谢谢。

二、通过自考提升学历公司认可吗

1、怎么说呢，成人教育是属于国民系列里面很重要的组成部分，考取的学历国家承认，社会也承认。

2、而且自考属于4种提升方式里面含金量最高的了，在拿到证书的同时肯定掌握了相关专业的知识和技巧，所以在一些企业里面还是比较受欢迎的。

3、因为你能考得出来，证明你肯定是个爱学习的孩子，学习能力肯定是杠杠的。

4、但是单单有学习能力是不够的，学习要有规划要有方法，而且需要一定的自制力，这些能力都是咱们出来工作之后非常重要的能力，证明你这个人呢，是有持续成长的可能的，企业都需要有这样一批人，能够一直陪伴他走下去，最终发展成企业里面的核心骨干。

5、所以其实不需要太过于担心和忧虑，因为成人学历是属于我们出来社会之后的最便捷，最高性价比，最容易的捷径了。

6、但是在社会上不同的领域不同的行业和岗位，组成是很复杂的，总会有些比较特殊的地方，还是不招收成人学历的。比如BAT这种，还是硬性要求985211的统招学历的。也不需要灰心，只要你能力过关，能在一个领域做到顶尖，人家也不会去歧视你的学历的。

三、上班了还要继续上学提高学历吗

1、总体上来讲，由于我们现在实行的是学习型社会，学习是人一辈子都要干的事情。所以上班了我认为还是要继续学习的，这一学习的形式可以是多样化。学习的目的也可以是多样性的。

2、人其实在任何时候都是需要学习的，只不过是学习的形式和目的不一样，即使我们上班，我们也有很多东西是需要学习。比如说需要了解公司的相关的规章制度，应该了解自己工作的基本的流程，以及要了解公司或者企业里面的文化，这其实都是一种学习。同时在人的工作过程当中与不同的人进行交往，了解这个世界能够更好的进行生活，其实对这都是学习的过程，只不过我们经常将这种学习以在学校的学习加以联系起来，认为这不像是一种学习。

3、虽然我们说学习的过程目的多种多样，但是在不同的阶段学习的目的也是不一样的，在工作当中如果不是为了提高学历的话，那么我觉得最重要的就是要学习如何提高自己的工作效率，如何将自己的工作做得更好，这是我们学习的最主要的目标，那么具体来讲，就是要提高自己的工作技能，提高自己的工作精神状态以及提高自己的工作的意识。

4、上班以后也并不是说就不能够再进行学历学习了，因为现在我们这个社会提供了各种各样的学历提升的课程，比如说在职的研究生，在职的博士，还有网上学习，在线学习等等，很多这种学习的形式其实都是可以提升学历的。一般我们讲的成人高考等等这样一种形式，如果在工作的过程当中确实有必要提升学历的话，而自己也有提升学历的需求，就应该抓紧机会提升学历，因为有些企业的工资会与学历进行挂钩，或者说如果你对自己的目前的工作并不是很满意，将来想跳槽到一个更好的单位，那么提升自己的学历是。基础有了最重要的一个手段。

四、专科生如何进入大公司工作

这个问题的矛盾之处在于，大公司一般口味都比较刁，要求比较高。这对于专科生或者高中生这些低学历来说，往往是可望不可及的。

要解决这个问题，你可以分解一下这个问题。

2、怎么提高自己的条件，符合大公司的需要。

两个条件符合任何一个，你就可以凭借专科学历进入大公司。

我们先来看第一个问题。怎么降低大公司对你的要求？也就是说，让大公司降低对你学历的要求。

大公司里并不是每个岗位都需要本科生、研究生的。比如交通建设公司、电力公司、远洋公司、外贸公司、手机公司等这些大公司里，有一些需要在野外、沙漠、森林等恶劣环境作业的岗位，远洋运输的岗位，长期在国外开拓市场不能回家的岗位，由于比较艰苦，长年不能回家，就不需要太高的学历，只要能吃苦耐劳，能符合特殊要求，能胜任工作，学历低一点大公司也是可以接受的。

当然，这种方式进入大公司，从事的岗位，往往并不是我们需要的，也不会满意。我们当然不是为了在大公司干苦工，而是想要走得更远，爬得更高，拿得更多。那么，这时候你就可以通过人脉经营、内部招聘、转岗机会、内部培训、自我学习提升学历等（本文来源：WWW.KEngnIAO.cOM）等方式，爬升到更高的层次或调整到更好的岗位。比如，跟上级领导搞好关系，有调岗位的机会，可以调到机关工作，或者到新公司工作。比如在同事当中经营自己的影响力，让自己能带起团队，成为基层领导，逐渐走上行政管理的岗位。比如抓紧时间提升学历，成为本科生、在职研究生，如果有更好的岗位，就可以参加竞聘，不会被刚性要求排除在外。

另外，一些大型民企、私企、外企，这些公司往往遵循实用主义，对价值特别看重。只要是能创造价值的员工，就是好员工，白猫黑猫抓到老鼠就是好猫，管他娘的什么学历。如果不能创造价值，就算是学历再高，过一段时间还是得完蛋。这就需要你在应聘或实习期间展现突出的价值，让HR或高层领导赏识，很多企业也是会大开绿灯的。比如你曾经在某些公司干过，有过显著的销售成绩，或者你干脆就是HR挖过来的。比如你作为设计师，有大量的获奖作品，你只要把这些作品展示给招聘人员看就行了。比如你作为软件工程师，曾经开发过一些很棒的APP，在某有点名气的网站干过CTO，等等，有了这些价值，你是不是有本科、研究生的文凭，那根本不重要。

再有，如果你家里有钱，你可以拿钱去砸公司的招聘人员、高层领导；如果你家里有势，可以通过人脉关系通到高层，为你开后门或绿灯。当然，如果真有这个条件，就不会提这个问题了。

我们再来看第二个问题。怎么提高自己的条件，符合大公司的需要。

你虽然学历比较低，但是，你可以通过其它的方式提升自己的含金量。当然，前面说的提升价值是一方面。还有一方面，就是要有其它的证明。什么证明？比如你考了某些大公司可以用到的证书。比如大型高空作业设备的操作证、比如高危高污染高辐射的操作证、比如海员的某些证书。这些大型企业涉及到的岗位形形色色，内容很多，很多岗位需要有证人员才能上岗。而如果你具有这些证书，就有可能降低对于低学历的要求。

你还可以先在其它企业里干得风生水起，干到比较高的职位。然后，通过上层路线，或者职业猎头，达到直达大公司高中层的目的。大公司也是需要人才的，有时候为了开辟新业务，为了实现高绩效，自己内部的人才往往不够用，这就需要从外部招聘。而外部招聘，往往需要一些有从业经验，在一定岗位上锻炼成熟的人，来了以后就能出价值的人。如果你恰恰是这样的人，你可以去应聘，对你的要求就不会是只看重学历了，你只要有个好看的职业履历就行了。

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